重庆找工作求职(重庆找工作求职招聘)

　　本文目录

　　

1. 重庆人找工作的渠道有哪些想在主城找一份工作
2. 想跳槽了,在重庆有什么渠道可以找工作
3. 重庆哪个招聘网找工作比较靠谱

重庆人找工作的渠道有哪些想在主城找一份工作

　　随着互联网的发展，重庆人找工作的渠道是越来越多，招聘网站、招聘APP、线上招聘会、视频面试、招聘类公众号……在这么多渠道中，这三个求职渠道千万别错过！

　　一、求职渠道

　　1、线上招聘会：

　　线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。

　　不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，不仅企业靠谱而且数量还很多。

　　2、靠谱的招聘APP：

　　招聘类APP种类繁多，求职者尽量选择大型招聘平台的APP，基本上这类招聘平台相对靠谱，同时在上面招聘的企业多，对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选，能够保证自己快速找到双休的职位呢。

　　3、综合类招聘网站：

　　优质靠谱的招聘网站，不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高，求职者用起来也方便。

　　二、五大步骤：

　　1、简历准备，开个好局

　　根据所求职的职位制作一份精美的简历，不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能，而且能够让自己在求职时加分哦！

　　2、确定途径，多点开花

　　公司招聘人才的途径并不单一，你也不能只在一个招聘平台上求职。当然，多渠道求职，也不是要求面面俱到，因为人的精力有限，因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道，线下的招聘会也可去尝试。

　　3、分析简历精准投递

　　求职渠道多起来，公司和职位的数量也就多起来了，这个时候更要结合自己的求职需求，投递与自己相匹配的职位，入职的几率就会增加。

　　4、主动出击抓住机会

　　如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。

　　还有更多的求职方法，不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~

　　

想跳槽了,在重庆有什么渠道可以找工作

　　给在重庆想跳槽找工作的朋友以下建议，速看：

　　一、选择靠谱的招聘渠道

　　在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。比如了解重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等。

　　二、重庆薪酬水平

　　1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；

　　2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；

　　3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；

　　4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；

　　5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；

　　6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

　　三、分析定位自己才能找到适合的好工作

　　（1）自己所学专业能否帮助自己就业

　　从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。

　　（2）当下热门行业、职位自己能否适应

　　这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。

　　（3）自己的爱好是否可以发展为职业

　　如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。

　　究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。

　　四、投递简历有方法

　　（1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。

　　（2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。

　　（3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。

　　五、面试的十个建议

　　简历要精简，一页纸最佳。

　　照片可以修，不要太夸张。

　　休闲装可以，正装更职业。

　　语言有逻辑，避免太犀利。

　　面试虽远程，也要重形象。

　　提前查路线，以防太匆忙。

　　专业面试前，了解情况先。

　　终面进行时，有一就说一。

　　选择OFFER时，人品最重要。

　　摆正好心态，有缘自然顺。

　　以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~

　　

重庆哪个招聘网找工作比较靠谱

　　不知道在哪些渠道找工作？不知道找什么工作？如果你面临这样的问题，那么这个回答你千万别错过，帮助你实地解决在重庆的求职问题！靠谱且实用！

　　一、求职渠道

　　1、线上招聘会：

　　线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。

　　不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，不仅企业靠谱而且数量还很多。

　　2、靠谱的招聘APP：

　　招聘类APP种类繁多，求职者尽量选择大型招聘平台的APP，基本上这类招聘平台相对靠谱，同时在上面招聘的企业多，对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选，能够保证自己快速找到双休的职位呢。

　　3、综合类招聘网站：

　　优质靠谱的招聘网站，不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高，求职者用起来也方便。

　　二、五大步骤：

　　1、简历准备，开个好局

　　根据所求职的职位制作一份精美的简历，不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能，而且能够让自己在求职时加分哦！

　　2、确定途径，多点开花

　　公司招聘人才的途径并不单一，你也不能只在一个招聘平台上求职。当然，多渠道求职，也不是要求面面俱到，因为人的精力有限，因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道，线下的招聘会也可去尝试。

　　3、分析简历精准投递

　　求职渠道多起来，公司和职位的数量也就多起来了，这个时候更要结合自己的求职需求，投递与自己相匹配的职位，入职的几率就会增加。

　　4、主动出击抓住机会

　　如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。

　　找什么工作？

　　从重庆官方公布的下图中可看出，不同行业、不同岗位的就业人员年平均工资存在较大差距。

　　·重庆平均年薪最高的行业：信息传输、软件和信息技术服务业与科学研究以及技术服务业，平均薪酬达12W+。

　　·重庆平均年薪较低的行业：住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其他服务业，平均年薪在4W+。

　　重庆平均薪酬最高和最低的行业，薪酬相差9W+。

　　综上所述，在对比了成都和重庆的就业人员平均薪酬和行业平均薪酬，居民服务修理和其它服务业、住宿和餐饮业的年薪相差不大。

　　还有更多的求职方法，不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~